Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Приглашаем принять участие в практическом семинаре, где ВЫ УЗНАЕТЕ: Какие штрафы грозят работодателю за несоблюдение графика отпусков! Когда ГИТ признает увольнение незаконным! Когда премия становится обязательной! Что грозит работодателю в случае задержки окончательного расчета!
В ХОДЕ СЕМИНАРА:
- Остановимся на отличиях трудового договора от гражданско-правового договора и срочного договора.
- Подскажем правильный вариант определения даты выплаты заработной платы в свете последних проверок ГИТ.
- Расскажем о типичных нарушениях работодателей в вопросах выплаты заработной платы.
- Подробно осветим вопрос как предоставлять отпуска без нарушений и объясним что делать с задолженностями по отпускам.
- Ознакомим с рисками дисквалификации руководителя за ненадлежащее оформление трудового договора.
ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ:
- Как избежать ошибок при оформлении трудового договора.
- Как правильно заключать соглашение об изменении заработной платы при ее индексации и каким порядком оформлять дополнительную работу.
- Что и кому выгодно: изменить ТД (трудовой договор) по соглашению, либо изменить ТД в одностороннем порядке.
ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какие штрафы грозят работодателю за несоблюдение графика отпусков.
- Когда ГИТ признает увольнение незаконным.
- Когда премия становится обязательной.
ОТДЕЛЬНО ПРИГЛАШАЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, включенных в план проверок ГИТ.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО и БЕСПЛАТНО участники семинара смогут получить квалифицированную консультацию по интересующим вопросам трудовых споров.
Всем участникам семинара будут представлены раздаточные материалы в электронном виде со ссылками на нормативные документы.
Спикером семинара выступает практикующий юрист, эксперт по трудовым отношениям, автор серии материалов справочно-правовой системы «Консультант-Плюс»-Кирилл Константинов.
Задавайте вопрос спикеру уже сейчас в ВК https://vk.com/club155264668